Aktuális információk

Business Forecasting

Üzleti jövőkép előrejelzés

Az üzleti élet szereplőinek sikerét számos tényező befolyásolhatja. Függetlenül attól, hogy a nyugati, vagy az ázsiai üzleti szereplőről van szó, általánosan elfogadott tény, miszerint egy vállalkozás működőképességét a vállalat tulajdonosának, illetve vezetőinek karaktere, habitusa jellemzi a legjobban . A jellemző tulajdonságok és személyiségjegyek egymáshoz illeszkedése, a belőlük áramló belső dinamizmus határozza meg az adott vállalat piaci viszonyait.

Az ázsiai országok vezető cégeiben alapvetésként fogalmazódik meg, hogy a középvezetői körtől felfelé nem csak a szakmai tudást, a vezetői tapasztalatokat, és a lojalitást vizsgálják, hanem az asztrológia által feltárt évezredes személyes karakter jegyeket is. Minden vállalat magán viseli a tulajdonosainak, illetve vezetőinek az „energetikai” lenyomatát. Éppen ezért kiemelkedő fontossággal bír, hogy az adott vállalat menedzsmentjét ilyen szempontok alapján is értékeljék.

Azzal is tisztában vannak, hogy az adott cégek életciklusa nagymértékben függ a vállalat létrehozójának és/vagy irányítójának energetikai képletétől. Sőt, arról sem mondhatunk le, amikor egy vállalkozás jövőképét akarjuk megtervezni, hogy megvizsgáljuk az iparág piaci trendjeit, az üzleti környezet folyamatainak változásait. A Business Forecasting ma már a modern vállalat és piacelemzés egyik hatékony eszköze. Kétségtelen tény, hogy a Közép-Kelet Európai országokban ennek még csak nyomokban fedezhető fel a kultúrája, ugyanakkor elmondható, hogy egyre több cégvezető ismeri fel ennek fontosságát és hatékonyságát.

Az üzleti előrejelzések kidolgozásában éven belüli folyamat tervezésnek nincs értékelhető hatása, ezért kizárólag éves, illetve azon túli ciklusok vizsgálatával foglalkozunk.